如果您曾经管理过酒店集团的软件预算,您可能面临过按用户定价的令人沮丧的数学。每个新员工、每个季节性工人、每个需要访问权限的部门负责人——每个人都会增加您的月度账单。
但如果您的软件无论有5个用户还是50个用户成本都相同呢?
在本指南中,我们将分析酒店审计和检查软件中的两种主流定价模式,向您展示真实的成本比较,并帮助您了解哪种方法适合您的物业。
两种定价模式解释
按用户定价
大多数SaaS工具按用户、按月收费。听起来很简单:
- 基本访问$25/用户/月
- 高级功能$45/用户/月
- 企业版$75/用户/月
隐藏的问题:酒店员工流动率很高(根据美国劳工统计局数据,年流动率为73%)。每次有人离开而您雇用替代者时,在过渡期间您都在为两个用户付费——或者浪费时间管理许可证。
按物业定价
较新的模式按物业收费,无论有多少团队成员访问系统:
- $199/物业/月(入门版)
- $299/物业/月(成长版)
- $449/物业/月(规模版)
优势:您的成本是可预测的。添加客房服务、维护、餐饮和管理——您的账单保持不变。
真实成本比较
让我们比较一个拥有5个物业、每个物业12个用户(总共60个用户)的酒店集团的成本:
按用户模式(每用户$25/月)
| 项目 | 计算 | 月成本 |
|---|---|---|
| 60个用户 | 60 × $25 | $1,500 |
| 年度总计 | $18,000 |
按物业模式(每物业$299/月)
| 项目 | 计算 | 月成本 |
|---|---|---|
| 5个物业 | 5 × $299 | $1,495 |
| 年度总计 | $17,940 |
乍一看,它们几乎相同。但这里变得有趣了…
按用户定价的隐藏成本
1. 员工流动累积
酒店业年流动率为73%,您的60人团队每年可能有44人离职。在过渡期间:
- 新老员工都需要访问权限的重叠期
- 管理许可证转移的行政时间
- 等待许可证批准时的培训延迟
估计额外成本:每月$200-500的”许可证浪费”
2. 季节性扩展成本高昂
许多酒店在旺季将员工人数翻倍。使用按用户定价:
- 夏季:120个用户 × $25 = $3,000/月
- 淡季:60个用户 × $25 = $1,500/月
按物业保持不变:全年$1,495/月。
3. 交叉培训变得成本过高
想让您的客房服务主管也处理检查?那是另一个许可证。想让您的gm监控各部门的审计?又是一个许可证。
使用按物业定价,每个需要访问权限的人都可以获得——鼓励适当的监督和跨职能协作。
按用户定价何时有意义
公平地说,按用户定价并不总是更糟:
- 非常小的团队:如果每个物业有1-3个用户,按用户可能更便宜
- 偶尔访问:如果只有少数人偶尔需要软件
- 单个物业:拥有稳定小团队的单个精品酒店
按物业定价何时获胜
按物业定价通常在以下情况下节省资金:
- ✅ 您每个物业有5+用户
- ✅ 您经历季节性人员波动
- ✅ 您有高员工流动率(欢迎来到酒店业)
- ✅ 您希望整个部门使用系统
- ✅ 您正在增长并添加物业或员工
计算您的节省
这是一个快速公式,用于估算从按用户切换到按物业的年度节省:
当前年度成本 = (用户 × 每用户价格 × 12)
按物业成本 = (物业 × $299 × 12)
年度节省 = 当前成本 - 按物业成本
示例:
- 8个物业,每个15个用户 = 120个用户
- 当前:120 × $30 × 12 = $43,200/年
- 按物业:8 × $299 × 12 = $28,704/年
- 节省:$14,496/年
除定价外还要关注什么
价格不是一切。评估酒店审计软件时,还要考虑:
- 离线功能:检查员没有WiFi能工作吗?
- 多物业仪表板:您能轻松比较物业吗?
- 模板灵活性:您能为不同物业类型定制吗?
- 集成选项:它能连接到您的PMS吗?
- 支持质量:问题的响应时间是多少?
进行切换
如果您目前使用按用户软件并考虑切换:
- 记录您当前的成本:包括管理时间等隐藏成本
- 列出所有需要访问权限的用户:不要忘记兼职和季节性员工
- 计算按物业等效值:使用上面的公式
- 评估功能对等性:确保您没有失去关键功能
- 计划您的迁移:大多数切换需要2-4周
底线
对于具有正常酒店业流动率的多物业酒店集团,按物业定价通常比按用户模式节省20-40%——同时消除了许可证管理的行政头痛。
最佳定价模式是:
- 匹配您的实际使用模式
- 随您的增长计划扩展
- 不会因为给更多人访问权限而惩罚您
准备好看看您能节省多少吗? 试用我们的节省计算器 或 预约演示 讨论您的具体情况。
HAS提供按物业定价,起价$199/物业/月,无按用户费用。所有计划包括14天免费试用和30天退款保证。
关于作者
Orvia Team
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